文章最後更新於 2021 年 9 月 9 日
盡責的大樓保安
沒有比較就沒有傷害，不得不說在帕賽公司的保安戒備非常的森嚴，爹妞每次都會覺得來到帕賽上班怎是有種進入FBI機密場所的感覺，裡面層層戒備而且資訊安全真的做到滴水不漏，完全做到了隔絕陌生人員會突然進入的狀況。
不僅從一進大樓門口就得佩戴工作識別證與口罩，首先得經過第一關的大樓的感應機，進入後一個一個的排隊量體溫，如果你沒有配戴工作識別證是會被拒絕上樓，保安會厭世的請你站到旁邊不要擋路，因為這些識別證是帶有感應功能，曾發生過沒攜帶工作證的人趁著前面已經感應了人，然後直接混入進去的傻眼狀況。
可愛的公司保安
終於順利進入了大樓電梯，也通過大樓保安的量額溫服務，結果出了電梯之後迎面而來的又是公司保安前哨站，進入大門前又再次量了一次額溫跟消毒，果然防疫人人有責，一絲都不容倦怠，我給了公司保安我那尷尬又不失禮貌地微笑，暗自質疑這步驟的必要性，但是想想的確是有素行不良的員工增加員工健康風險，所以還是配合了事。
工作氛圍的重要
其實每一家公司的工作氛圍肯定不相同，良好的工作氛圍可以我們在輕鬆自在的辦公環境與其他團隊同仁快速的打成一片，彼此互相信任朝向共同的目標，反之則會造成同仁間的冷漠孤立，甚至上下級溝通會造成斷層與部門之間推卸責任，使整個組織產生內耗，無法形成高效的團隊。
因此工作氛圍爹妞區分兩種，第一是環境氛圍、第二是人文氛圍。
帕賽公司的環境氛圍
在老東家馬卡蒂的環境氛圍其實我一直都是很滿意，除了固定的辦公區域外，還有有員工娛樂與放鬆的區域，讓員工在工作之餘有按摩室可以預約，遊戲室可以發洩壓力，更有寬敞舒適的休息區可以讓員工恢復體力。
但是帕賽的環境氛圍充滿了冷冰冰的辦公設備，空氣之間充滿了硬體設備以及從總監大佬辦公室散發出來的菸味，讓我非常不習慣，儘管在各個座位與座位之間都放置了數台小米的空氣淨化機以及加濕器，但是那味道總是烙印不去，直到味覺習慣這種讓人不舒服的味道。
像是爹妞就是對煙味很敏感，所以當初跟大佬面談時就有觀察到這點，果真進入這家公司上班後，才發現在會議室裏面抽菸以及大佬辦公室聚眾抽菸根本就是稀鬆平常的活動，剎時也了解整間辦公室滿滿都是小米空氣淨化機的必要性，後面爹妞有聞到不舒服的味道就趕快把空氣淨化機調到最強，因為不習慣煙味的人長期在那環境，頭是會非常不舒服的。
帕賽公司的人文氛圍
帕賽公司的人大部分都是屬於中國籍，鮮少其他馬來西亞、越南、台灣等會使用華語的國籍，所以當初一進去爹妞也是成為少數台籍員工，而也很多大佬也對來自台灣的我感到歡迎，畢竟在這間公司擔任管理的台籍員工為數不多，所以前期酒局與飯局的交際更是在這種中資團隊少不了的儀式。
對於中資的推崇倡導的「狼性文化」在這間更是嶄露無遺，他是對於一種把狼的野性、粗暴、貪婪、集體性等等的特性來比喻一種企業文化，雖然在老東家也曾有這種說法但是在帕賽感受度有更明顯，之後有些故事爹妞再好好分享。
這種類似華為「狼性文化」的軍事化管理的公司其實容易產生員工在工作環境的緊張感，而對於爹妞以前在老東家的「以人為本」的管理模式，在帕賽隨時都要擔心可能踩到紅線的壓力與危機感，一舉一動都有好幾雙眼睛在看，對於這文化氛圍的陌生的人，一不小心就會羊入狼口，成為待宰的羊。
總結
所以該如何跟這些狼群打交道，根本是爹妞天天在面對的事情，因為台灣並沒有這種環境與文化，因此利用在帕賽的這次機會更讓爹妞可以好好認識這些「狼老大」，知己知彼才知道如何與其競爭，學習像狼一樣地思考隨時保持危機意識。
