文章最後更新於 2021 年 8 月 29 日
即使爹妞寫了那麼多關於博彩工作的文章,連工作環境以及一些基層崗位的工作內容都在之前的文章有分享過了(要記得爬文喔XD),對於還沒有來這邊的同學還是存在有許多隱憂,對於未知環境以及陌生的企業文化與運作方式感到茫然,基本上這行業的企業幾乎都是陸資,除了某些公司是外商,少部分是台商,這行業的老闆基本上都是中國人。因為目前越來越多的台灣人往菲律賓發展,比起中國人對於這個神秘行業的保守態度,台灣人對於這些灰色地帶就沒有那麼避諱,人們因為工資待遇比台灣好,也比較能夠諒解。不過在中國企業裡面做事肯定與在台灣企業裡面做事風格有所不同。那麼爹妞跟大家舉例一下,在這個博彩(博弈)產業裡面,不能說的秘密:
打算應徵一家博彩公司:
一、你們公司的名稱是什麼?
大部分的博彩公司都是有許多對外的公司行號,因為這些都是分散分險的一種方式與一種障眼法,不過基本上只要有申請工作簽證,上面就會有正式的公司名稱。所以有時候就會出現即便輸入了那些人力銀行提供的公司名稱在網路上也查不到任何的相關資料與信息,在這邊申請公司行號非常的簡單,對於這種敏感行業,基本上對外有許多形式的名稱。
二、你們公司的網站名稱?
所謂的網站名稱,就是該公司營運的博彩網站,因為公司營運的網站名稱是固定的,所以基本上只要知道營運的網站名稱就可以知道該公司的規模大小,基本應徵的時候大部分人事為了防止商業間諜,都不會主動透露這項信息,但是只要了解了這項信息,就很容易可以辨別這家是否持有合法的牌照公司,甚至在網路上與臉書社團裡面都很輕易可以發現相同公司的同事。
三、你們公司有提供工作簽證?要不要保管護照?
對於工作簽證是唯一合法在菲律賓工作居留的憑證,應徵者申請菲律賓的工作簽證時需要繳交申請的材料(護照與照片等)所以為什麼許多公司聲稱申請工作簽證時要請應徵者先給護照暫時保管的原因,並且雙方簽署保管契約書,等到菲律賓工作簽證申請流程結束之後,就得歸還給本人。由於申請菲律賓工作簽證流程非常緩慢耗時,沒有護照的期間無法出境之外,只能在菲律賓境內旅遊。除此之外任何公司代為保管護照的理由都是不成立的,對於某些公司只是提供「旅遊簽證或是一年多次旅遊簽證」讓你在菲律賓工作的,都是不合法的,在菲律賓非法工作將會遭菲律賓移民局扣押的風險哦。
進入了一家博彩公司:
一、你好,請問你叫什麼名字?住哪裡?
在博彩行業的中國公司裡面,大部分的人都是使用英文名字,沒有人使用真名,也不會有人會把自己真實中文姓名給透露出去,所以千萬不要傻傻去問你隔壁的中國同事他們的真實姓名,原本想要跟他們套近乎,反而會被對方冷眼回絕。甚至有些中國人甚至對於你窮追不捨的詢問他們的任何一項信息都會感到全身不舒服,因為對於他們來說,是冒著你前所未有無法想像甚至拋家棄子的風險才前往菲律賓工作的,不像是臺灣人馬來西亞人或其他亞洲國家那般,遊走在灰色地帶,大家容易打成一片。所以一般來說中國員工都是會強烈保護自己的個人信息,除非真的是熟識多年的交情或者交往之後才有可能向第三人透露自己的資訊。
二、拿起手機紀錄周邊一切
在神秘行業中,進入了辦公室唯一能夠與外界交流的就是手機,尤其是一線單位(客服人員、電話銷售、財務部門等)都是擁有許多客戶信息的部門,對於手機的控管都非常嚴格,以及員工的信息安全更是極為機密,有些公司的中國員工都不會把自己的真實信息跟你說了,更別說讓你隨意拍照。當然包括這行業的客戶資料,在這個行業只要流失一位大客戶,就造成非常大非常大非常大的影響(很重要說三次,客戶的資料可以說是企業機密,曾經有聽過某家公司的員工讓自家的客戶資料外洩,而被公司動用黑道白道的關係全面通緝追蹤然後被關進去菲律賓坐牢,永遠見不到明天的太陽。只能說千萬別把這行業的資料隨意放在自己的手機裡面,不想惹禍上身的話,最好是一下班就裝作什麼都不知道吧。
三、文化差異
中國企業與台灣企業最大的差別的就是彼此的文化,在台灣公司裡面講究的多元的建議以及團隊的聲音,在中方企業裡面唯一得服從的就是領導並且不節外生枝,領導永遠是對的,對於我們這些土生土長的台灣人,就常常會有過多的個人主義一有任何意見與想法就會想要出頭發表,在中國公司裡面就會有些不適應,當然不是打壓或者扼殺你的想法與意見,爹妞一開始入職也是常常不小心踩到這些誤區吃了不少苦頭,所以對於中方企業,更要用符合中國人的思維去說服他們,並且有條理有邏輯的方式去闡述當前遇到的問題並總結解決辦法,這樣子你的大陸上級更會有興趣採納你的意見或者想法,而不是一昧地先抱怨過一輪再來尋求解答。
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